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martes, 18 de febrero de 2020

UD07 - BASES DE COTIZACIÓN Y SMI 2020


En esta web podeis ver loa que ha sido publicado hace unos días respecto a las bases de cotización para el 2020 (enlace).

Desde aquí podéis descargar el documento de las bases de cotización y el salario mínimo interprofesional para 2020 en formato PDF.

Toda esta información también la podéis encontrar en la web oficial de la Seguridad Social.

La principal novedad de 2020 respecto al año anterior es la subida del salario mínimo (SMI) a 950 euros mensuales.






¿En qué se diferencia el IPREM del SMI?

Mucha gente confunde el IPREM con el SMI (Salario Mínimo Interprofesional), cuando hoy por hoy tienen poco que ver el uno con el otro.
Esta confusión se debe a que hasta 2004, sólo existía el SMI, por lo que su cuantía se usaba como referencia para fijar tanto el salario mínimo de los trabajadores como el acceso a las ayudas, becas y subvenciones que te hemos descrito más arriba.
El problema de usar el SMI para estos menesteres es que daba lugar a una situación contradictoria: un aumento del SMI beneficiaba a los trabadores por cuenta ajena, que podrían llegar a cobrar más, pero perjudicaba a los beneficiarios de ayudas y subsidios.
Para solventar esta incidencia, era necesario crear un nuevo indicador que desvinculase salarios de ayudas: el IPREM. Desde entonces, el SMI ha aumentado en mayor cuantía que el IPREM, que incluso estuvo congelado en los años de mayor virulencia de la crisis para favorecer la concesión de ayudas a las personas más necesitadas.
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lunes, 17 de febrero de 2020

Qué es el leísmo, laísmo y loísmo

Los pronombres le, la, lo y sus correspondientes plurales son motivo de dudas y no es raro que se usen impropiamente en lo que se conoce como leísmo, laísmo y loísmo, respectivamente. A continuación se ofrece una serie de pautas para su empleo adecuado:
1. La elección entre un pronombre u otro depende en esencia de que funcione como complemento directo (la/lo) o indirecto (le). No depende de que sea persona, animal o cosa. La principal dificultad es que no siempre resulta fácil determinar el tipo de complemento si este se refiere a persona, pero hay obras como el Diccionario del estudiante, el Salamanca o el Diccionario del español actual que ofrecen esta información, al menos para el directo, y que, por tanto, son una importante guía.
2. Lo se emplea como complemento directo, solo para el caso del masculino: «Lo alabaron mucho (a él)», «El códice lo robaron en enero».
3. La también se emplea para el complemento directo, pero referido al femenino: «La alabaron mucho (a ella)», «La entrega de los premios la efectuó el presidente».
4. Le se emplea como complemento indirecto, tanto para el masculino como para el femenino: «Le dijeron (a él o a ella) una mentira», «Le extirparon (a él o a ella) el bazo», «Le echó gasolina al automóvil».
Más allá de estas indicaciones básicas, hay que tener presentes las siguientes observaciones.
5. No obstante, hay zonas en las que le se emplea también como complemento directo cuando se refiere a personas del sexo masculino y en singular. En este caso específico se admite el leísmo, aunque se recomienda el empleo de lo. De este modo, resultan admisibles «Le alabaron mucho (a él)» y «Le vi por la calle (a él)», pero se desaconsejan «Les alabaron mucho (a ellos)», pues no está en singular, y «Le consideraba una mujer decidida», pues se refiere a una mujer.
6. El leísmo no se considera apropiado referido a animales y cosas, de modo que «Se le desbocó el caballo y no pudo dominarle» debería ser «Se le desbocó el caballo y no pudo dominarlo» y «Se le perdió el reloj y no le encontró» debería ser «Se le perdió el reloj y no lo encontró».
7. Tampoco lo es referido a nombres femeninos, ya sean de personas, animales o cosas: «Comunicó a la diputada que no podía recibirle» debería ser «Comunicó a la diputada que no podía recibirla» y «Se le perdió la cartera y no le encontró» debería ser «Se le perdió la cartera y no la encontró».
8. Los verbos usados con los significados que los diccionarios marcan como intransitivos no admiten complemento directo, por lo que en ellos no es posible usar lo/la y será siempre le.
9. Como regla práctica, en verbos como ver, fotografiar, retratar, tocar, limpiar… se emplea lo o la si nos referimos a la persona, pero le si además aludimos a una parte de su cuerpo (o algo que posee) en función de complemento directo: «Lo vi por la calle» frente a «Le vi la mano», «La tocó en la mano» (en la mano es complemento de lugar) frente a «Le tocó la mano».
10. Por otra parte, la regla que se basa en preguntar «¿a quién?», que se ve en ocasiones en las gramáticas elementales, no sirve para determinar si un complemento es directo o indirecto, sino tan solo si es de persona. Por ello, no debería usarse, pues es fuente de leísmos, como tampoco «¿para quiénes?», que no siempre funciona.
Puede encontrarse una explicación más detallada, con numerosas particularidades que no caben en una explicación tan resumida, en las entradas laísmo, loísmo y leísmo del Diccionario panhispánico de dudas y en el artículo sobre leísmo de la Wikilengua.
Fuente: fundeu.es

Abreviaturas más utilizadas en la correspondencia escrita

En la correspondencia escrita hay palabras que se representan escribiendo una o varias letras que la forman. Es lo que se conoce como una abreviatura, una forma de escribir una palabra con menos letras de las que la componen.
Aunque podríamos escribir varias decenas de páginas sobre las abreviaturas, vamos a dar una relación de las más utilizadas, no siendo esta lista una relación exhaustiva:
  • a/c. A cuenta.
  • acept. Aceptación.
  • admon. Administración.
  • afmo/a. Afectísimo/a.
  • a.m. Antes del mediodía. Ante meridiem.
  • ap. Aparte.
  • art. Artículo. También se escribe artº.
  • c/. Cargo.

Diferencias entre porqué / porque / por qué / por que

Porqué / porque / por qué / por que

a) porqué
Es un sustantivo masculino que equivale a causa, motivo, razón, y se escribe con tilde por ser palabra aguda terminada en vocal. Puesto que se trata de un sustantivo, se usa normalmente precedido de artículo u otro determinante:
No comprendo el porqué de tu actitud [= la razón de tu actitud].
Todo tiene su porqué [= su causa o su motivo].
Como otros sustantivos, tiene plural:
Hay que averiguar los porqués de este cambio de actitud.
b) por qué
Se trata de la secuencia formada por la preposición por y el interrogativo o exclamativo qué (palabra tónica que se escribe con tilde diacrítica para distinguirla del relativo y de la conjunción que). Introduce oraciones interrogativas y exclamativas directas e indirectas:
¿Por qué no viniste ayer a la fiesta?
No comprendo por qué te pones así.
¡Por qué calles más bonitas pasamos!
Obsérvese que, a diferencia del sustantivo porqué, la secuencia por qué no puede sustituirse por términos como razón, causa o motivo.
c) porque
Se trata de una conjunción átona, razón por la que se escribe sin tilde. Puede usarse con dos valores:
  • Como conjunción causal, para introducir oraciones subordinadas que expresan causa, caso en que puede sustituirse por locuciones de valor asimismo causal como puesto que o ya que:
No fui a la fiesta porque no tenía ganas [= ya que no tenía ganas].
La ocupación no es total, porque quedan todavía plazas libres [= puesto que quedan todavía plazas libres].
También se emplea como encabezamiento de las respuestas a las preguntas introducidas por la secuencia por qué:
—¿Por qué no viniste? —Porque no tenía ganas.
Cuando tiene sentido causal, es incorrecta su escritura en dos palabras.
  • Como conjunción final, seguida de un verbo en subjuntivo, con sentido equivalente a para que:
Hice cuanto pude porque no terminara así [= para que no terminara así].
En este caso, se admite también la grafía en dos palabras (pero se prefiere la escritura en una sola):
Hice cuanto pude por que no terminara así.
d) por que
Puede tratarse de una de las siguientes secuencias:          
  • La preposición por + el pronombre relativo que. En este caso es más corriente usar el relativo con artículo antepuesto (el que, la que, etc.):
Este es el motivo por (el) que te llamé.            
Los premios por (los) que competían no resultaban muy atractivos.
No sabemos la verdadera razón por (la) que dijo eso.
  • La preposición por + la conjunción subordinante que. Esta secuencia aparece en el caso de verbos, sustantivos o adjetivos que rigen un complemento introducido por la preposición por y llevan además una oración subordinada introducida por la conjunción que:
Al final optaron por que no se presentase.
Están ansiosos por que empecemos a trabajar en el proyecto.
Nos confesó su preocupación por que los niños pudieran enfermar.

Fuente: RAE

lunes, 10 de febrero de 2020

Sistemas de liquidación directa: SILTRA y CRETA

Siltra es la aplicación de escritorio que, desde mayo de 2015, sustituye al sistema Creta permitiendo el intercambio de información (cotizaciones, afiliación, partes de IT) entre la TGSS y los usuarios/empresas autorizados al envío de ficheros mediante el Sistema de Liquidación Directa

El Sistema Creta o Sistema de Liquidación Directa era una reforma del sistema de cotización y recaudación impulsado por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) que modifica todos los trámites y gestiones actuales a través del uso intensivo de medios telemáticos y que supondrá pasar de un sistema en el cual las empresas autoliquidaban las cotizaciones a un sistema en el cual la TGSS va a facturar a las empresas cotizantes. Con esta reforma se pretende, básicamente, simplificar los procesos, reducir los errores y tener un mayor control de la recaudación.

El pasado mes de julio, el Consejo de Ministros aprobó el nuevo sistema de liquidación directa de las cotizaciones a la seguridad social. La idea es que para finales de 2016, el sistema SILTRA se haya implantado en todas las empresas de nuestro país a finales de año.

Siltra es la aplicación de escritorio que-desde mayo de 2015- sustituye al sistema/proyecto Creta permitiendo el intercambio de información (cotizaciones, afiliación, partes de IT) entre la TGSS y los usuarios/empresas autorizados al envío de ficheros mediante el Sistema de Liquidación Directa. Supone una mejora del sistema de cotización y recaudación impulsado por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) a la hora de comunicarse con los usuarios y empresas.

Historia de los Sistemas de liquidación directa: Creta y Siltra

Dentro de los sistemas de liquidación directa han existido diferentes aplicaciones: primero fue Creta (Control de REcaudación por TrAbajador ),y ahora le toca el turno  a SILTRA.

Todas estas operaciones, primero con el proyecto Creta (2011) y ahora con Siltra (2015), se realizan dentro del llamado sistema RED de la TGSS y son aplicaciones (una más actual que la otra) permiten el intercambio de ficheros de cotización (formato XML), afiliación e inscripción a la seguridad social entre el usuario/empresa y la TGSS mediante certificado SILCON.

El ámbito de actuación queda determinado en el artículo 1 de la Orden ESS/484/2013, de 26 de marzo (BOE del 28 de marzo de 2013) por la que se regula el sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social con el fin de facilitar el cumplimiento de las obligaciones de Seguridad Social.
SILTRA ayuda a tu empresa en…
Este nuevo sistema, simplifica la forma de cotizar a la Seguridad Social y reduce las cargas administrativas, además de:
  • Agilizar el envío de documentos de cotización, afiliación e INSS
  • Mejorar la impresión de los Documentos de Cálculo, Recibos de Liquidación de Cotizaciones
  • Controlar la relación Nominal de Trabajadores que se generan tras realizar la presentación.
  • Se minimizan los errores relativos a la aplicación de las reglas de cotización contrastando los datos con carácter previo a la liquidación
  • Hacia la oficina sin papeles: se  trabaja desde un sistema completamente informatizado y por ello, se elimina la necesidad de acudir físicamente a las oficina de la TGSS y se evita el soporte papel.

Todas la herramientas de gestión desarrolladas por Nubit incorporan este tipo de soluciones de acuerdo a la legalidad vigente en materia laboral.
Fuente: nubit.es

miércoles, 5 de febrero de 2020

Qué es una infografía y cómo se hace


Una infografía es una representación gráfica que respalda una información y permite traducirla en algo que todo el mundo puede entender a simple vista. Es una herramienta de comunicación increíblemente útil, ya que al tener un formato visual, es procesada por el ojo humano mucho más rápido. 
Además, somos un 80% más propensos a recordar una representación gráfica que una textual u oral, ¡y también tenemos mejor predisposición para creérnosla! Vamos, que las infografías, bien pensadas y ejecutadas, pueden elevar nuestro mensaje y conectar mejor con nuestro público objetivo.
Podéis usar herramientas de código libre como es Photoscape. También podéis usar imágenes PNG de la siguiente web: freepng.es 

ACTIVIDAD 1: Realiza un cartel sobre la próxima visita al SAE+OCA.
ACTIVIDAD 2: Realiza una infografía sobre los puntos de tu grupo del tema 6 de Comunicación escrita. 

Fuente: 40defiebre.com

martes, 7 de enero de 2020

lunes, 16 de diciembre de 2019

¿Qué es un lead en marketing online?

Un lead es un usuario que ha entregado sus datos a una empresa y que, como consecuencia, pasa a ser un registro de su base de datos con el que la organización puede interactuar. Para ello también es necesario que esta persona haya aceptado la política de privacidad de la compañía.

domingo, 15 de diciembre de 2019

EEA: Actividades 2ºGM EMPRESA

Estimadas/os alumnas/os:

Aquí os dejo las actividades a desarrollar esta semana:

Realiza el modelo de una carta comercial con los datos de Infovelez, nuestra empresa de comunicación. Una vez preparado dicho modelo, haz las siguientes cartas:

DEPARTAMENTO ATENCIÓN AL CLIENTE / MARKETING
  1. Carta de Bienvenida  dirigida a nuestros clientes (nuestros lectores), agradeciendo su suscripción a nuestro periódico e interés por nuestra empresa de comunicación.
  2. Un usuario nos pide información sobre nuestro periódico. Envíale una carta informando sobre cuál es nuestra actividad y los servicios que prestamos y la labor social que desarrollamos.
DEPARTAMENTO DE COMPRAS
  1. Carta de Solicitud de información a un proveedor (PROVEEDOR SL) solicitándole información para la compra de 10 ordenadores para el departamento de redacción.
  2. Carta de confirmación de la recepción del presupuesto de nuestro proveedor, informándole de que vamos a estudiar su oferta 
  3. Carta de confirmación del pedido de los ordenadores a nuestro proveedor. 
  4. Carta al Departamento C-F informando sobre la próxima compra de ordenadores para el Departamento de Redacción
  5. Carta al Departamento C-F adjuntando la factura de la compra de los ordenadores
DEPARTAMENTO DE REDACCIÓN
  1. Carta informando al departamento de compras de la necesidad de renovación de 10 ordenadores para los redactores en los próximos 3 meses.
  2. Carta del responsable del departamento advirtiendo a un empleado de las consecuencias de no asistir al trabajo y llegar siempre tarde.
  3. Carta a enviar a todas las organizaciones e instituciones donde se expone que pueden enviar notas de prensa al siguiente correo electrónico periodicoinfovelez@gmail.com para informar sobre cualquier circunstancia.
DEPARTAMENTO CONTABLE-FINANCIERO
  1. Carta de nuestra empresa dirigida a nuestros clientes (nuestros lectores), informando del próximo cargo de 30€ por la suscripción trimestral a nuestra web infovelez.com. 
  2. Carta requiriendo al Jefe del Departamento de Redacción, la justificación de las dietas del mes pasado por importe de 400€ de sus empleados.
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
  1. Carta de nuestra empresa dirigida al Servicio de Empleo Andaluz donde se solicitan candidatos para cubrir un puesto de redactor, con las siguientes características: conocimiento de ofimática avanzada, Licenciado/Graduado en Periodismo o Comunicación Audiovisual, fotografía avanzada, edición de vídeo, nivel medio-alto de inglés.
  2. Carta informando a los candidatos al puesto de redactor, de la fecha de la entrevista.
  3. Carta informando a los candidatos al puesto de redactor, de que no ha sido seleccionado.
  4. Carta informando al candidato seleccionado al puesto de redactor, Sergio Julián Eric, de la fecha de inicio de su relación laboral y de la documentación que debe aportar.
  5. Carta del responsable del departamento comunicando a un empleado el despido por inasistencia al trabajo.
  6. Carta a todos los empleados informando del reconocimiento médico en la empresa el próximo 1 del mes a las 8.00 horas en la sede del periódico.
  7. Carta dirigida a Benito Pandereta, empleado del Dpto. AAC/M, ofreciendo el pésame por la muerte de su padre.
  8. Carta a los empleados informándoles sobre la celebración de acto anual de entrega de los Premios Infovelez, con discurso de nuestro presidente y comida para los asistentes, el próximo sábado para todos los empleados. Se ruega confirmación de asistencia.
  9. Carta al Jefe del Dtpo. Redacción para notificarle la futura incorporación de Sergio Julián Eric a su Dpto.
GERENCIA
  1. Carta informando a los Jefes de Departamento de la próxima reunión ejecutiva de la Comisión de Seguimiento del Plan de Marketing, el próximo jueves a las 17:00 horas.